Beaucoup d'aspirants sont confus au sujet de la différence entre un SBI PO à d'autres banques PO. Cet article essaie de jeter un peu de lumière sur la différenciation des SBI PO par rapport à PO emplois avec d'autres banques (SBI POs Vs Autres banques PO). Par rapport à d'autres OP de la Banque, SBI Probationary Officer8217s examen est très populaire et le plus recherché après examen bancaire en Inde. Cracking cet examen ouvre la voie en India8217s plus grande banque du secteur public qui offre des possibilités de carrière éternelle. Avec les aspects suivants discutés ci-dessous, on comprendra pourquoi SBI PO sont les emplois bancaires les plus admirés en Inde. Ce qui fait de SBI PO la marque préférée SBI: State Bank of India (SBI), avec 200 ans d'histoire, est la plus grande banque commerciale en Inde en termes d'actifs, de dépôts, de bénéfices, de succursales, de clients et d'employés. Le gouvernement de l'Inde est le plus important actionnaire de cette entité Fortune 500 avec 61,58 parts. Le SBI est classé 60ème dans la liste des 1000 banques principales dans le monde par The Banker en juillet de 2012. Le groupe a un réseau étendu, avec plus de 20000 succursales en Inde et 186 autres bureaux dans 34 pays à travers le monde. Ce qui en fait la plus grande banque indienne et l'établissement financier. C'est une question de fierté d'être associé à un tel employeur réputé. Salaire, Perks amp Lease House Facility: SBI PO sont récompensés avec un 8 Lac annuel CTC pour la position de niveau d'entrée qui est considéré comme le meilleur dans l'industrie. Les avantages incluent chômage, essence, News Paper et meubles allocations. Cela comprend les logements loués à Rs 20.000 par mois dans les métros. Avec les divers équipements d'affaires que SBI opèrent, State Bank of India offre un champ de carrière abondante et l'exposition à ses employés dans les domaines de la banque agricole, la notation de crédit, le marketing, la vente croisée, le Forex et le Trésor, etc Après la probation, Valeur de marché dans le secteur bancaire. Perspectives de croissance de carrière: Dans SBI il ya des promotions dans tous les 2-3 ans, d'où un SBI PO peut escalader jusqu'à de nouveaux sommets dans la hiérarchie beaucoup plus rapide par rapport à d'autres banques OP. Avec les opérations bancaires réparties dans les géographies, les affectations à l'étranger sont également une possibilité. Des possibilités d'apprentissage continu sont offertes grâce à des programmes de formation et de perfectionnement bien conçus. Les agents de probation seront en probation de deux ans au cours desquels ils recevront une formation intensive. Vers la fin de leur période de stage, ils seront soumis à un processus de sélection. Bien que les officiers qui atteignent les normes prédéterminées puissent être confirmés et placés dans le grade supérieur suivant, c'est-à-dire l'échelon scolaire II, les autres qui qualifient le test mais ne parviennent pas à atteindre les normes fixées pour l'échelon II Confirmé en tant qu'échelle de gestionnaire junior grade I. Les services de ces officiers qui ne se qualifient pas dans ce processus seront terminés. La Banque offre d'immenses possibilités de croissance à la Banque, y compris les possibilités d'affectation à l'étranger. La politique de promotion attrayante de la Banque offre aux officiers méritoires et exceptionnellement brillants l'occasion d'atteindre la note de haut niveau dans un délai raisonnablement rapide. Quatre incréments: State Bank of India est la seule banque qui donne 4 incréments tout en se joignant à elle comme agent de probation. Pas de système de cautionnement: Même les candidats qualifiés dans IBPS devraient s'appliquer non seulement pour le salaire et les avantages, mais aussi pour le fait qu'il n'y a pas d'obligation pour le service minimum dans SBI, alors que la plupart des autres banques demandent un cautionnement. PAIEMENT: Le salaire de base de départ est de 16 900 (avec 4 échelons) de l'échelle de 14500-600 7-18700-7002-20100-8007-25700 applicable à l'échelle de grade I de la gestion junior. Le fonctionnaire sera également admissible au DA, HRA Amp CCA selon les règles en vigueur de temps en temps. La rémunération annuelle à Mumbai est d'environ Rs. 8,40,000-. La ventilation de la rémunération mensuelle est la suivante: composante de trésorerie - 34 320 - contribution des banques à PF - 1 690 - logement (location locative) - 29 500 - avantages indirects (transport, journaux, divertissement, maison et entretien des meubles, etc. Les agents ont également droit à d'autres prestations telles que: 8211 (i) Aide médicale pour soi (100) et pour la famille (75) (ii) Concession de voyages à domicile Concession de droits de sortie (iii) Taux d'intérêt concessionnels pour les prêts personnels de logement Note: À compter de Novembre 2012. Cela signifie, la banque paiera un salaire plus élevé que le salaire mentionné ci-dessus. Les banquiers ont été en attente de la révision des salaires et espèrent qu'elle serait approuvée par l'année prochaine. La hausse pendante dans le salaire sera payé comme arriérés depuis Nov Note: Les candidats ne devraient pas être confondus par le montant du salaire montré par SBI comme Rs 69000 - car il inclut la condition préalable de l'hébergement loué à Rs 29000 à Mumbai. Ce n'est pas une composante en espèces mais une facilité à obtenir Une maison à Mumbai si vous êtes affiché leur. Fondamentalement, la différence de salaire entre SBI et d'autres banques PS est celle de 4 incréments, c'est-à-dire de base de base de rémunération sera Rs 16900- dans SBI, alors que dans d'autres PS Banks, il est de Rs145000-. (Rs 2400 - plus comme base dans SBI) La différence devient plus grande que DA est payable sur cette rémunération de base. Cela fonctionne également pour être environ Rs2000-. Ainsi, le salaire de départ en SBI est environ Rs 4400 - plus que les autres banques PSU. Échelle salariale: Le salaire de base de base d'un agent de probation est de 16 900 Rs (avec 4 augmentations) de l'échelle de Rs 14500-6007-18700-7002-20100-8007-25700. Échelle salariale est la gamme de salaire de la base de départ à la dernière base dans cette classe en particulier, par exemple le salaire de base de départ d'un agent JMGS est Rs. 14500.00 et le dernier salaire de base d'un agent de JMGS est Rs. 25700,00. Dans le SBI, il ya une disposition de quatre augmentations supplémentaires pour les agents de probation au moment de l'adhésion, de sorte que le salaire de base de départ d'un agent de probation du SBI est de Rs. 16900,00 (Rs 14500 quatre incréments, c'est-à-dire Rs 600 X 4 Rs 16900,00). Allocation de chômage: Outre le traitement de base, un agent de probation est également admissible à l'allocation de chômage ou D. A. Qui est actuellement de 80,25 de salaire de base par conséquent, on obtiendra également Rs. 13562.25 en tant que DA, mis à part le salaire de base de Rs. 16900.00 L'indemnité de bienfaisance est décidée par l'IBA de temps à autre, la révision de DA est basée sur un indice et le taux est révisé en tenant compte du taux d'inflation actuel et des conditions économiques. L'indemnité de perte de valeur est révisée quatre fois par année ou trimestriellement. HRA et CCA: Outre l'indemnité de base pour le salaire et la charge de travail, un agent de probation a également droit à l'indemnité de logement de la Chambre (HRA) et à l'indemnité compensatoire de la Ville (CCA). Alors que le HRA varie de 7,50 à 15 du traitement de base en fonction de l'emplacement de l'affichage. La valeur de la DPA dépend aussi du lieu d'affectation de l'agent. Avantages et indemnités: Dans SBI il ya aussi divers avantages tels que l'allocation de pétrole, l'allocation de journal, l'allocation de divertissement, l'allocation de serviteur etc. la valeur de roupie de somme forfaitaire pour tous ces avantages est dans la gamme de Rs. 6000,00 8211 Rs. 8000.00 selon le lieu d'affectation. Installation de location de location: Les agents de probation ont également droit à une facilité de location attrayante. Un officier a droit pour le logement loué allant de Rs 8000.00 dans 8216C8217 catégorie Centres à Rs 29500.00 dans Mumbai Centre. Le bail est une facilité fournie par la banque dans laquelle le loyer de la maison de l'agent est directement payé par la banque au propriétaire dans le cadre du droit de l'agent. Meubles et accessoires: Les agents de probation ont également le droit d'acheter des meubles et des luminaires de Rs. 90000.00 pour leur maison. La banque paie également des avantages de maintenance annuels de Rs. 10000.00 pour l'entretien des meubles achetés par l'agent de probation. Installation médicale: L'établissement médical de SBI est également très attrayant. L'aide médicale pour soi est de 100 et pour la famille est de 75, cela signifie que 100 de vos factures médicales seront remboursés par la banque pour vous et 75 pour les membres de votre famille, sous réserve des normes bancaires. Fonds de prévoyance: Les fonctionnaires sont tenus de verser 10 de leur salaire de base en tant que contribution à la Caisse de prévoyance et la Banque verse également une contribution de contrepartie au Fonds de prévoyance des employés. Prêts concessionnels aux agents de la Banque: La Banque fournit également des taux d'intérêt concessionnels pour les prêts personnels de HousingCar. Remboursement de journaux: Un montant mensuel fixe est versé pour le coût d'un journal. Indemnité de ménage: Un montant mensuel fixe est versé à l'allocation de la femme de ménage, qui est généralement Rs. 50 jours. Forfait ou CCT de l'agent de probation: La trousse de la rémunération actuelle ou la CCT est devenue un terme très populaire et tout le monde est intéressé à connaître son salaire. Selon les estimations approximatives nous pouvons sans risque dire que le paquet de salaire d'un agent de probation de SBI dans une ville comme Mumbai est autour de Rs. 8 8211 9 lakhs. Pour ceux qui ne sont pas au courant de la trousse salariale ou de la CCT, nous aimerions vous dire qu'un paquet salarial ou CTC (coût pour la compagnie) est le montant total que l'employeur tire de l'employeur. Révision des salaires des employés de la Banque: En fin de compte, nous vous dirons également que le salaire des employés de la Banque va augmenter encore que les salaires sont dus pour révision à partir de Novembre 2012. Le salaire des employés de la Banque sont révisés tous les 5 ans. TNN La Cour suprême Jeudi rejeté un plaidoyer visant à permettre le sport controversé Jallikattu joué lors du festival Pongal au Tamil Nadu chaque année. PTI Dans une opération de recherche menée au village de Tuisem par les commandos de la police d'état, conduite hier par SP M Pradeep, vers 3 heures du matin, sept personnes ont été appréhendées pour n'avoir pas fourni de pièces d'identité authentiques. Trois d'entre eux se sont avérés être d'anciens membres de NSCN (IM), l'officier dit. Quand Sushma Swaraj a dit qu'elle surveillerait personnellement les réponses des ambassades indiennes aux demandes d'aide, elle a réellement signifié personnellement. Maam vos réponses personnelles antérieures étaient bonnes. Mais maintenant vous avez fait le système entier de répondre, un tweeter dit. Sunil Mehrotra La Chine tente de bloquer les efforts de l'Inde pour extrader un gang de Dawood accusé de fusillade à Chhota Rajan en Thaïlande, ont déclaré des sources à l'organisation. On apprend que le Pakistan, par le biais de la Chine, a essayé de faire pression sur le gouvernement thaïlandais pour qu'il mette fin au processus d'extradition. TNN En dépit du Premier ministre Narendra Modis conseiller, il n'y a pas de pénurie de parents de leaders proéminents BJP cherchant la chance de contester les élections de l'assemblée dans l'Uttar Pradesh. Khanderi, le second sous-marin scorpène de la classe Kalvari, a été lancé en eau - ou non - par le ministre d'État de l'Union pour la défense Subhash Bhamre au Mazagon Dock Limited (MDL) aujourd'hui. Le sous-marin sera soumis à des essais et des essais rigoureux sur la surface et sous l'eau avant qu'il soit mis en service dans la marine indienne comme INS Khanderi à la fin de l'année en Décembre. Heres un coup d'oeil à certaines de ses caractéristiques spéciales: NIDHI SHARMA Faites un appel téléphonique personnel Et les assujettir immédiatement ndash c'est la directive de Gandhi qui sent toute dissidence pourrait coûter au Congrès les élections de l'Assemblée. La Cour suprême a rejeté jeudi un plaidoyer visant à permettre que le sport controversé Jallikattu a joué au cours de la journée, a déclaré jeudi le président de la République de Pologne, Pongal festival au Tamil Nadu chaque année. Maam Swaraj, vous avez fait tout le système répondre. Quand Sushma Swaraj a dit qu'elle surveillera personnellement les réponses des ambassades indiennes aux demandes d'aide, elle a réellement signifié personnellement. Maam vos réponses personnelles antérieures étaient bonnes. Mais maintenant vous avez fait le système entier de répondre, un tweeter dit. La Chine devrait se voir refuser l'accès à la Chine S SeaChinas activités de construction d'îles dans les eaux contestées est extrêmement inquiétant et je pense, une fois de plus, un échec d'une réponse a permis de continuer à pousser l'enveloppe sur ce, Donald Trumps secrétaire d'Etat pick Rex Tillerson a déclaré lors de son audition de confirmation. Un cinquième militant pakistanais des droits de l'homme est porté disparu, ont déclaré ses collègues jeudi, alors que l'Organisation des Nations Unies a exprimé des inquiétudes au sujet du recul des libertés pour les militants. Quatre blogueurs de gauche ont été précédemment portés disparus de plusieurs villes du pays entre le 4 et le 7 janvier, faisant craindre une répression des médias sociaux. Nouvel hôpital Rs 2cr pour le monde de la chirurgie watchSaifee hôpital à Charni Road prêts à fonctionner sur 500 kg Eman Ahmed du Caire, qui est prévu de subir une chirurgie bariatrique à l'hôpital. 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